Организуйте текущий расчет заработной платы в понятной форме
Хороший биллинг начинается с полной информации. Вместе мы выясним, какие основные данные и ежемесячные изменения необходимы и в каком виде они будут передаваться. В согласованных и юридически допустимых рамках мы осуществляем текущий расчет заработной платы и подготовку деклараций по подоходному налогу.
Следите за входами, выходами и изменениями
Новые сотрудники, изменение зарплаты или прекращение трудовых отношений приводят к появлению новой информации для выставления счетов. Мы договоримся с вами о том, как такие изменения будут собираться и распространяться. Обязанности и даты передачи уточняются заранее, чтобы вопросы возникали на ранней стадии.
Своевременно собирать переменную информацию
Рабочее время, отсутствие и другая информация, важная для выставления счетов, часто поступает из разных источников. Помогаем создать понятную структуру передачи. Вы сами решаете, кто публикует информацию и проверяет ее на полноту. Юридическая оценка вопросов трудового права не входит в наше предложение.
Координация программного обеспечения и совместной работы
Finance Balance знаком с DATEV LODAS и другими распространенными программами. Обсуждаем, какая система подойдет для конкретного сотрудничества и какую информацию можно перенять из существующих решений. Мы не обещаем изменение системы или технического интерфейса по всем направлениям, а проверяем требования в каждом конкретном случае.
Сознательно обращайтесь с конфиденциальными персональными данными
Документы по расчету заработной платы содержат особо конфиденциальную информацию. Пожалуйста, не отправляйте это сообщение без запроса через общий запрос контактов. Прежде чем начать обработку, мы согласовываем подходящий маршрут передачи, необходимые документы и ответственное контактное лицо. Это означает, что доступ по-прежнему сосредоточен на людях, которые действительно вовлечены в процесс.
Поддержка с первого взгляда
- ✓Текущая заработная плата
- ✓Подготовка деклараций по налогу на прибыль
- ✓Координация информации, важной для выставления счетов
- ✓Структурирование ежемесячных отчетов об изменениях
- ✓Организация кадровых документов
Прозрачность перед стартом
Чтобы вы знали, на что можно положиться, мы согласовываем конкретный объем работ перед началом работы. Расскажите, какие задачи вы выполняете самостоятельно, какие документы имеются и какие специалисты-консультанты уже задействованы. На этой основе мы обсудим подходящее предложение.
Услуги оказываются исключительно в рамках § 6, пп. 3 и 4 StBerG. Юридические и налоговые консультации не предоставляются.
Часто задаваемые вопросы по расчету заработной платы
Какая информация нужна новым сотрудникам?
Конкретный объем будет обсуждаться в зависимости от трудовых отношений. Для начала особенно важно иметь полные основные данные и согласованную информацию о вознаграждении. Мы сообщим Вам, какой информации не хватает для проведенной работы.
Могут ли небольшие команды также получить поддержку?
Да. Решающим фактором является необходимость, а не минимальное количество сотрудников, указанное на сайте. В ходе обсуждения мы выясним, какие задачи можно с пользой передать на аутсорсинг вашей команде.
К какому сроку необходимо подавать ежемесячные изменения?
Мы согласуем дату передачи в соответствии с вашим процессом выставления счетов. Информация должна быть доступна в полном объеме как можно раньше. Краткосрочные изменения должны согласовываться индивидуально.
Вы консультируете по поводу трудовых договоров или увольнений?
Нет. Консультации по трудовому праву и юридическое составление договоров не предоставляются. Для этого обратитесь в уполномоченную юридическую консультацию.